Какие особенности работы на полторы ставки существуют в определенных сферах деятельности?

Возможно, имелась в виду работа на неполную ставку, а не на полторы ставки. Некоторые особенности такого режима:

• Формат работы может быть разным: неполный рабочий день, неполная рабочая неделя или их сочетание. tochka.com www.v2b.ru Всё индивидуально, главное — указать условия в трудовом договоре и придерживаться их. tochka.com
• Оплата труда производится либо пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объёма работ. www.v2b.ru www.klerk.ru Первый вариант подходит для повременной системы оплаты, второй — для сдельной. www.v2b.ru
• За работником сохраняется право на отпуск такой же продолжительности, как и при полной занятости. kontursverka.ru Также исчисление трудового стажа производится по тем же правилам, что и при работе полный день или неделю. kontursverka.ru
• Есть категории сотрудников, которым нельзя отказать в оформлении на полставки. tochka.com Среди них: беременные, родители, опекуны или попечители детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет, люди, которые ухаживают за больными родственниками. tochka.com
• Работник имеет право на стимулирующие и компенсационные выплаты. www.v2b.ru Это касается оплаты работы сверхурочно, в выходной или праздник, а также в ночные или вечерние часы. www.v2b.ru