Какие особенности работы на Ozon по договору ГПХ?

Некоторые особенности работы на Ozon по договору гражданско-правового характера (ГПХ):

• Отсутствие трудовых отношений. docs.ozon.ru Сотрудник не становится штатным работником, а оказывает компании определённые услуги. lerteco-group.ru
• Формирование актов оказанных услуг. docs.ozon.ru После каждого слота (периода работы) формируются акты, по которым сотрудник получает выплаты. docs.ozon.ru
• Возможность совмещения с постоянной работой. docs.ozon.ru Если у сотрудника есть работа по трудовому договору, он может совмещать её с сотрудничеством по договору ГПХ. docs.ozon.ru
• Обязательное обучение. docs.ozon.ru Даже если сотрудник уже сотрудничал с Ozon на другом складе или в другой роли, ему нужно пройти обучение конкретным видам операций и услуг. docs.ozon.ru
• Ограничения для несовершеннолетних. docs.ozon.ru Несовершеннолетние исполнители могут оказывать услуги до 7 часов в день и не более 35 часов в неделю. docs.ozon.ru Для них недоступны ночные слоты и есть ограничения по оказанию услуг с тяжёлыми товарами и товарами 18+. docs.ozon.ru
• Ограничения по здоровью. docs.ozon.ru Оказывать услуги на складах Ozon с ограничениями по здоровью не получится, так как исполнители переносят тяжёлые грузы и должны внимательно следить за сигналами погрузочных машин. docs.ozon.ru