Некоторые особенности рабочего графика при 24-часовой рабочей неделе:

• Распределение рабочего времени. 1 Сотрудники делятся на команды, каждая из которых назначается на смену, занимающую часть дня. 1 Обычно выделяют утреннюю, вечернюю и ночную смены. 1
• Продолжительность смен. 1 В зависимости от отрасли и потребностей бизнеса смены могут длиться 8, 10 или 12 часов. 1
• Обеспечение отдыха. 1 Важно, чтобы сотрудники получали достаточно отдыха между сменами, это помогает предотвратить выгорание и обеспечить стабильную производительность. 1
• Занятость критически важных должностей. 1 График должен гарантировать, что такие должности будут заняты во все смены, особенно в часы пик или в чрезвычайных ситуациях. 1
• Суммированный учёт рабочего времени. 34 При таком учёте длительность рабочего времени работника учитывается не за день, а за более долгий учётный период — например, месяц или квартал, но не более года. 23
• Оплата ночных часов. 25 При 24-часовом графике исключено, чтобы ночных часов в рамках смены не было, поэтому за них всегда предусмотрена доплата. 2 Ночным считается время с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ). 5