Какие особенности рабочего графика существуют при гибком и сменном режимах работы?

Особенности рабочего графика при гибком режиме работы:

• Сотрудник сам решает, когда начинать и заканчивать рабочий день. www.klerk.ru
• Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение учётных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других). kontur.ru
• Чередование выходных дней и рабочих дней, продолжительность недели определяются в правилах трудового распорядка. kontur.ru
• Изменять график в одностороннем порядке нельзя. kontur.ru Для изменения графика нужно либо спрашивать согласия работника, либо обосновывать это изменениями организационных или технологических условий труда. kontur.ru

Особенности рабочего графика при сменном режиме работы:

• Работа в две, три или четыре смены. kontur.ru
• Главное условие — сменяемость работников (одна смена или бригада сменяет другую). kontur.ru
• Работодатель обязан знакомить работника с графиком смены не позднее чем за один месяц до его введения в действие. kontur.ru
• Работа в течение двух смен подряд запрещается. kontur.ru
• Продолжительность смены не должна превышать 12 часов. sky.pro
• Время отдыха между сменами — минимум 12 часов. sky.pro
• Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) оплачивается в повышенном размере. sky.pro
• Запрещено назначать на ночные смены беременных женщин, несовершеннолетних и некоторые другие категории работников. sky.pro