Какие особенности предоставления отпусков существуют для работников школ в Казахстане?

Некоторые особенности предоставления отпусков для работников школ в Казахстане:

• Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска для всех педагогов — 56 календарных дней. inbusiness.kz almaty.tv
• Два вида оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный. inbusiness.kz almaty.tv Дополнительные отпуска предусмотрены для педагогов, проживающих в зонах экологического бедствия и на территориях радиационного риска. inbusiness.kz almaty.tv
• Продолжительность дополнительных отпусков в зависимости от степени риска: inbusiness.kz
• от 7 до 12 дней — для зоны экологического бедствия; inbusiness.kz almaty.tv
• от 5 до 14 дней — для территорий радиационного риска. inbusiness.kz almaty.tv
• Праздничные дни, пришедшиеся на период отпуска, не входят в его продолжительность. inbusiness.kz almaty.tv
• Отпуск рассчитывается на основании фактически проработанного времени. inbusiness.kz almaty.tv
• Работа на условиях неполного рабочего времени не влияет на продолжительность оплачиваемого отпуска — она сохраняется в полном объёме. inbusiness.kz almaty.tv
• Особенности расчёта пособий зависят от формы занятости: inbusiness.kz
• Если педагог совмещает должности, то есть выполняет дополнительную работу или обязанности временно отсутствующего коллеги без освобождения от основной работы, пособие выплачивается только по основной должности. inbusiness.kz
• Если педагог работает по совместительству, то есть по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время, то пособие для оздоровления выплачивается отдельно как по основной работе, так и по совместительству. inbusiness.kz

Образовательные организации несут персональную ответственность за соблюдение трудовых прав работников, включая своевременное предоставление отпусков и выплату всех положенных пособий. inbusiness.kz