Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду особенности подсчёта рабочих дней при разных способах учёта рабочего времени и в разных типах календарей.
При поденном учёте считается, что продолжительность ежедневной смены одинаковая. www.b-kontur.ru Самый частый вариант — 8 часов работы в день для 40-часовой рабочей недели. www.b-kontur.ru Работа сверх этой нормы признаётся сверхурочной в любом случае, даже если работник таким образом пытается компенсировать недоработку предыдущего дня. www.b-kontur.ru
При понедельном учёте важно соблюдать продолжительность рабочего времени в течение недели. www.b-kontur.ru В разные дни недели сотрудник может отрабатывать разное количество часов, но в сумме недельная норма должна соблюдаться. www.b-kontur.ru Понедельный учёт подходит для гибкого графика или сменного режима. www.b-kontur.ru
При суммированном учёте за отчётный период принимают квартал, месяц или год. www.moedelo.org Подсчёт рабочего времени производится за каждую смену. www.moedelo.org По результатам выбранного периода определяют общее количество отработанных часов. www.moedelo.org При подсчёте учитываются только те дни, которые сотрудник фактически отработал. www.b-kontur.ru Исключаются периоды любых отпусков, больничных, дни медобследования или донорские дни и т. д.. www.b-kontur.ru
В производственном календаре указывают основное расписание предприятия — фиксируют рабочие, праздничные и выходные дни. www.moedelo.org Документ составляют за год до вступления в силу. www.moedelo.org В нём также указывают сокращённые дни перед праздниками — работать в эти дни можно на час меньше. secretmag.ru
От региона к региону производственный календарь может меняться. secretmag.ru Всё дело в нерабочих праздничных днях. secretmag.ru Их перечень закреплён в Трудовом кодексе, однако субъекты могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. secretmag.ru Региональные производственные календари могут содержать больше дней для отдыха, чем федеральный производственный календарь, но никак не меньше. secretmag.ru