Какие особенности первой работы следует учитывать подросткам?

Некоторые особенности первой работы, которые следует учитывать подросткам:

• Возрастные ограничения. psblog.ru В России трудовой договор можно заключать с 14 лет, но только с письменного согласия родителей или опекунов, а также с разрешения муниципального органа опеки. psblog.ru
• Ограничения по времени работы. www.banki.ru Продолжительность рабочего времени у школьников сокращена и зависит от возраста: www.banki.ru
• с 14 до 15 лет — не более четырёх часов в день; www.banki.ru
• с 15 до 16 лет — не более пяти часов в день; www.banki.ru
• с 16 до 18 лет — не более семи часов в день. www.banki.ru
• Работа в свободное от учёбы время. www.banki.ru Подросток может работать после уроков в будние дни, в выходные дни и во время школьных каникул. www.banki.ru При этом работодатель обязан предоставлять гибкий график, учитывающий учебное расписание подростка. www.banki.ru
• Запрет на некоторые виды работ. materinstvo.ru www.banki.ru Подростков нельзя привлекать к работе на вредных и опасных производствах, а также использовать для тяжёлой физической работы, в ночное время, сверхурочно, вахтовым методом и для поездок в командировки. www.banki.ru
• Обязательный медицинский осмотр. www.banki.ru sky.pro Перед трудоустройством подросток должен пройти медосмотр, а затем повторно проходить его каждый год до совершеннолетия. www.banki.ru
• Увеличенная продолжительность отпуска. www.banki.ru Подростки получают 31 календарный день оплачиваемого отпуска в год. www.banki.ru Они могут воспользоваться отпуском в любой момент, не дожидаясь окончания первых шести месяцев работы. www.banki.ru
• Необходимость официального оформления. materinstvo.ru Для защиты прав подростка обязательно заключение трудового договора или договора ГПХ. materinstvo.ru

Важно, чтобы работа не мешала учёбе, спорту и общению с друзьями. materinstvo.ru Также рекомендуется контролировать нагрузку и отдых подростка. materinstvo.ru