Какие особенности организации труда в предпраздничные дни существуют в разных странах мира?

Некоторые особенности организации труда в предпраздничные дни в разных странах мира:

• В Швеции накануне праздников многие компании заканчивают рабочий день в середине дня. easystaff.io Если праздник попадает на выходной день, то это просто выходной, без переносов. habr.com
• В Германии есть 8 официальных праздников, которые отмечаются во всех 16 федеральных землях страны. easystaff.io Работать в них строго запрещено (за исключением экстренных служб и ресторанов). easystaff.io
• В Китае есть ряд праздников для отдельных категорий граждан, в которые им разрешается отрабатывать только половину дня. easystaff.io Например, Международный женский день или День молодёжи. easystaff.io
• В США законодательство не запрещает превышать 40-часовую рабочую неделю, если сотрудникам доплачивают за переработку. easystaff.io Довольно часто американцы выходят на работу в субботу или воскресенье, если, например, работают в магазинах. easystaff.io

Также в разных странах существуют и другие особенности организации труда, например:

• В Финляндии продолжительность рабочего дня редко превышает 6 часов 45 минут. dzen.ru Финны имеют право на три перерыва: два по 20 минут и ещё 30 минут на обед. dzen.ru
• В Китае обычно рабочий день длится с 8:30 до 18:00, но в некоторых компаниях работники могут работать дополнительное время, причём без дополнительной оплаты. dzen.ru
• В Германии строго запрещено связываться с работниками в их нерабочее время, исключение делается только для чрезвычайных ситуаций. dzen.ru