Какие особенности оформления правил внутреннего трудового распорядка для микропредприятий?

Для микропредприятий не обязательно составлять отдельные правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). www.glavbukh.ru www.buhsoft.ru Согласно статье 309.2 ТК РФ, такие организации могут заключать с сотрудниками трудовые договоры типовой формы. www.regberry.ru www.kdelo.ru

Однако в этом случае все гарантии и условия должны быть прописаны в трудовом договоре. www.kdelo.ru Стандартная форма трудового договора утверждена постановлением Правительства №858 от 27 августа 2016 года. www.business.ru

Если микропредприятие утратит свой статус, то должно будет утвердить ПВТР в течение четырёх месяцев (статья 309.1 ТК РФ). www.regberry.ru www.buhsoft.ru

Законодательно утверждённой формы ПВТР не предусмотрено, поэтому организации вправе разрабатывать документ самостоятельно. www.buhsoft.ru При этом правила не должны ухудшать условия работников по сравнению с законами, иначе такие положения будут недействительными. www.glavbukh.ru