Какие особенности имеют укороченные рабочие дни перед праздниками?

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, которые предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 35

Некоторые особенности укороченных рабочих дней перед праздниками:

• Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей есть дополнительная гарантия: рабочий день перед праздничным не может длиться больше пяти часов. 13
• Если сотрудник на пятидневке работает в субботу, а праздник в воскресенье, то сокращать рабочий день не нужно, ведь суббота в этом случае не считается полноценным рабочим днём. 3
• Норма не распространяется на предприятия, функционирующие в непрерывном режиме. 2 К примеру, это круглосуточные медицинские учреждения, коммунальные службы, госструктуры. 2
• При окладе или сокращённых условиях труда сокращённый день оплачивают в полном объёме. 3 При почасовой оплате сокращённый час не оплачивается, ведь работник получает доход исходя из фактического времени выработки. 3 При сдельной оплате труда оплата будет зависеть от объёма выполненной работы. 3

Речь идёт только о предпраздничных днях, которые предшествуют официальным нерабочим праздничным дням, установленным в РФ. 3 Перечень таких дней установлен в ст. 112 ТК РФ. 3