Премии за особо важные задания в строительной отрасли устанавливаются, чтобы мотивировать работников на выполнение сложных задач, результаты которых превосходят установленные плановые значения и сроки. www.intereconom.com
Некоторые особенности таких премий:
- Возможность получения за задания, выходящие за рамки должностных обязанностей. www.intereconom.com
- Единовременное поощрение. studfile.net Премия может быть как индивидуальной, так и коллективной. studfile.net
- Учёт уровня сложности задания. www.intereconom.com Для этого используется коэффициент премирования, который зависит от сложности задания и уровня вовлечения работников. www.intereconom.com
- Учёт сезонных факторов и особенностей проекта. dzen.ru Например, на сложных объектах может быть предусмотрена дополнительная компенсация за тяжёлые условия. dzen.ru
- Прозрачность и понятность условий. dzen.ru Премирование должно быть чётко прописано в договорах и доведено до всех работников. dzen.ru Каждый должен знать, за что он может получить бонус. dzen.ru