Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены в предпраздничный день уменьшается на 1 час. 15

Некоторые особенности режима работы в предпраздничные дни в России:

• Если предпраздничная дата приходится на выходной день, то сокращение рабочего времени не происходит. 2
• Для сотрудников с шестидневной рабочей неделей есть дополнительная гарантия: продолжительность работы накануне выходных дней не может быть больше 5 часов. 4
• При сменном режиме работы сокращать продолжительность смены в предпраздничный день не нужно, если в организации нарушится производственный процесс. 4
• В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшить предпраздничный короткий рабочий день, продолжительность работы или смены в предпраздничный день остаётся прежней. 4 Но переработку нужно оплатить как сверхурочную работу или компенсировать дополнительным временем отдыха. 4

Перечень нерабочих праздничных дней есть в ст. 112 ТК РФ. 4