Некоторые особенности распределения выходных дней при шестидневной рабочей неделе в России:

• По общему правилу выходным является воскресенье. 15 Но с учётом особенностей производственного процесса работодатель уполномочен установить выходным другой день (например, понедельник). 2
• Продолжительность еженедельного отдыха при шестидневной занятости должна составлять не менее 42 часов. 2 Например, если сотрудник приступает к исполнению должностных обязанностей в понедельник в 10:00, то в субботу он заканчивает трудиться не позднее 16:00. 2
• Перед выходным при шестидневном режиме устанавливается максимум пятичасовая смена (ст. 95 ТК РФ), а перед праздничным время занятости сокращается на час. 2
• Если праздник или нерабочий день попадает на выходной, то при шестидневке он также переносится на следующий после него рабочий день. 4