Некоторые особенности графика работы «сутки через трое» в современном производстве:

• Увеличенное количество рабочих часов в смене не считается переработкой. 2 По сравнению с обычной пятидневкой, при которой продолжительность ежедневной работы обычно не превышает восьми часов, график «сутки через трое» предполагает работу в течение 24 часов в день. 2
• Суммированный учёт рабочего времени. 23 При таком учёте продолжительность рабочего времени может отклоняться от установленной нормы. 2 Однако в течение определённого учётного периода (месяц, квартал и т. д.) все допущенные переработки компенсируются за счёт недоработок. 23
• Оплата за работу в ночное время. 2 Это часы работы с 22 часов вечера до 6 утра. 2 Минимальный размер доплаты за работу в ночное время — 20% от оклада. 2
• Возможность установления выходных на любой день. 1 Выходные дни предоставляются по скользящему графику, то есть сотрудники отдыхают в разные дни недели. 2
• Обязательная доплата только за те смены, которые выпадают на государственные праздники. 1 Если по графику работника обычные выходные дни (суббота, воскресенье) признаются рабочими, то доплата не производится. 1