Какие особенности имеет график работы с 9 до 18 для разных категорий сотрудников?

Возможно, имелся в виду обычный односменный режим работы с 9 до 18, который прописан в главе 16 ТК РФ. profkadrovik.ru Однако для некоторых категорий сотрудников могут быть установлены особые режимы работы. profkadrovik.ru ur29.ru

Для несовершеннолетних Трудовой кодекс РФ устанавливает сокращённые нормы рабочего времени. mail.kdelo-client2.ru В зависимости от возраста и необходимости посещать образовательное учреждение, подросток может работать от 2,5 до 7 часов в день. mail.kdelo-client2.ru При этом для несовершеннолетних запрещены ночные смены, сверхурочный труд, работа в выходные и праздники, а также служебные командировки. mail.kdelo-client2.ru

Для инвалидов I и II группы продолжительность работы должна составлять не более 35 часов в неделю. www.klerk.ru life.akbars.ru

Для сотрудников, работающих в опасных или вредных условиях III и IV степени, устанавливается не более 36 часов работы в неделю. www.klerk.ru life.akbars.ru По собственному согласию такие сотрудники могут работать 40 часов в неделю на основании отраслевого соглашения и коллективного договора. life.akbars.ru Но в этом случае работодатель обязан дополнительно предоставить им минимум 7 дней оплачиваемого отпуска или денежную компенсацию. life.akbars.ru

Для совместителей обычно устанавливаются ограничения: они не могут работать больше 20 часов в неделю. ur29.ru

Для некоторых сотрудников может быть установлен гибкий график с нефиксированным началом и концом рабочего дня. profkadrovik.ru Такой график устанавливают индивидуально, например, беременным женщинам или родителям с маленькими детьми, а также тем, кто ухаживает за инвалидами или больными членами семьи. profkadrovik.ru

Согласно статье 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен быть прописан в правилах внутреннего распорядка компании и трудовых договорах со всеми сотрудниками. life.akbars.ru