Какие особенности есть в рабочих графиках с разными форматами рабочей недели?

Некоторые особенности рабочих графиков с разными форматами рабочей недели:

• Пятидневка. rb.ru Классический график, при котором сотрудники работают 5 дней подряд и отдыхают 2 дня в неделю. rb.ru Чаще всего — с понедельника по пятницу с фиксированным временем начала и окончания труда, например, с 9:00 до 18:00. rb.ru Среди плюсов — стабильный график, чёткие границы между работой и личной жизнью. rb.ru К минусам относят мало свободного времени в будни и фиксированное расписание, которое не всегда подходит для креативных или нестандартных задач. rb.ru
• Шестидневка. rb.ru Трудовая неделя предполагает работу 6 дней подряд с одним выходным. rb.ru Рабочий день при этом обычно короче, чем при пятидневке, чтобы общее количество часов не превышало норму. rb.ru Такой график распространён в сферах, где важно поддерживать постоянную деятельность, а также в малом бизнесе, где сотрудники выполняют широкий круг обязанностей и нужна их регулярная занятость. rb.ru
• Гибкий график. rb.ru Возможность самостоятельно выбирать время начала и окончания трудового дня, главное — выполнять задачи в срок. rb.ru Среди особенностей — свободный выбор времени работы, фокус на результат, возможность совмещать с другими делами. rb.ru К минусам относят трудности в координации с командой, без чёткого расписания можно потерять баланс между трудом и отдыхом, а также то, что такой график подходит не для всех профессий. rb.ru
• Сменный график. rb.ru Формат, при котором сотрудники трудятся в разные смены — утреннюю, дневную или ночную, чередуя их по установленному расписанию. rb.ru Среди плюсов — гибкость в распределении рабочего времени, высокая зарплата, равномерная нагрузка. rb.ru К минусам относят нарушение биоритмов. rb.ru
• Скользящий график. skillbox.ru В течение суток на предприятии работает только одна группа сотрудников, а их выходные выпадают на разные дни недели. skillbox.ru При таком графике рабочее время учитывается суммарно в пересчёте не на неделю, а на большие периоды — например, на месяц или квартал, максимум до года. skillbox.ru
• Неполный рабочий день или неделя. skillbox.ru Специальный режим работы, который также называют частичной занятостью. skillbox.ru Например, по согласованию с работодателем можно работать 4 часа в день, 3 дня в неделю или на других индивидуальных условиях. skillbox.ru Оплата труда при этом производится пропорционально отработанному времени или сделанному объёму работы. skillbox.ru

При любом из вариантов продолжительность рабочего времени не должна быть больше 40 часов в неделю. www.klerk.ru Трудовое законодательство отдельно оговаривает время отдыха — не менее 42 часов в неделю при любом рабочем графике. www.klerk.ru