Какие особенности декретного отпуска в России для многодетных матерей?

Возможно, имелись в виду особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска для многодетных матерей. Согласно статье 262.2 ТК РФ, матери и отцы многодетных семей имеют преимущественное право воспользоваться ежегодным отпуском в удобное для них время. nalog-nalog.ru Это право действует, пока младшему ребёнку не исполнилось 14 лет, а старшему — 18. www.glavbukh.ru nalog-nalog.ru

Воспользоваться таким правом можно только после шести месяцев работы в компании. www.glavbukh.ru

Кроме того, для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. nalog-nalog.ru Такой дополнительный отдых можно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. nalog-nalog.ru Запрещается переносить такой отпуск на следующий год. nalog-nalog.ru