Какие основные требования предъявляются к работе для подростков в Челябинске?

Некоторые требования, которые предъявляются к работе для подростков в Челябинске:

• Возрастное ограничение: заключать трудовой договор подросток может только с 16 лет. 1 Есть исключение: некоторые могут оформить трудовой договор с 14 лет с распиской от родителей или законных представителей. 1
• Запрет на некоторые виды работы: подростков нельзя привлекать к деятельности, которая может навредить их физическому состоянию и нравственному развитию. 1 Например, запрещено работать сверхурочно, по ночам, вахтовым методом и ездить в командировки. 1
• Ограничение по продолжительности рабочего дня: дети 14–15 лет могут работать 4 часа в день, 15–16 лет — 5 часов, 16–18 лет — 7 часов. 1
• Необходимые документы при трудоустройстве: кроме согласия родителей и разрешения органа опеки, школьнику нужно предъявить паспорт, СНИЛС и справку из поликлиники по форме 086/у с припиской «Годен к работе с возрастными ограничениями». 1
• Запрет на испытательный срок: для детей его устанавливать нельзя. 23
• Ограничение на увольнение: уволить подростка по инициативе работодателя можно лишь с привлечением Трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. 2