Какие основные требования к оформлению служебного задания для командировки?

Некоторые требования к оформлению служебного задания для командировки:

• В шапке документа указывают полное наименование компании, номер документа, дату составления, ФИО сотрудника, табельный номер и код по ОКПО. www.kdelo.ru
• В табличной части вносят наименование структурного подразделения, занимаемую должность, страну, город, населенный пункт или организацию (место командировки). www.kdelo.ru Также указывают дату начала и окончания командировки, срок или продолжительность поездки, организацию-плательщика и основание (например, письмо, служебную записку). www.kdelo.ru
• В графе «Содержание задания» включают описание основной задачи, которую должен выполнить работник во время командировки. www.kdelo.ru Цель поездки должна быть сформулирована чётко, по-деловому и отражать суть задания. www.kdelo.ru
• Документ подписывают руководитель организации и структурного подразделения, а также тот сотрудник, которого направляют в поездку. www.kdelo.ru
• После возвращения из командировки сотрудник пишет краткий отчёт о выполнении поставленной задачи, а руководитель должен заполнить заключение, поставить дату и свою подпись. www.kdelo.ru

Компании и ИП могут использовать в работе утверждённые формы или разработать их самостоятельно. smartway.today Форму служебного задания, которую используют в деятельности компании или ИП, надо утвердить в локальных нормативных актах. smartway.today