Некоторые основные стратегии поиска работы для смены профессии:

1. Анализ компетенций и универсальных навыков. 2 Важно понять, что хорошо получается в работе, учёбе или хобби. 2 Стоит выделить базовые навыки без привязки к задачам, например умение выступать перед незнакомой публикой или организовывать процессы. 2
2. Выбор профессии. 2 Чтобы составить шорт-лист подходящих специальностей, можно пройти профориентационный тест или обратиться к карьерному консультанту. 2 При этом нужно детально изучить рутинные задачи специалистов, потому что образ профессии часто далёк от реальности. 2
3. Анализ рынка. 2 Необходимо оценить зарплаты в профессиях из шорт-листа, а также отказаться от вариантов, которые предполагают сложный переход и где могут возникнуть трудности с поиском работы. 2
4. Обучение. 24 Лучше выбирать курсы, ориентированные на практику: это позволит собрать портфолио и выходить на рынок хотя бы с небольшим количеством кейсов. 2
5. Составление резюме. 2 Важный блок резюме — релевантный опыт, он не обязательно должен быть коммерческим. 2

Также можно попробовать перейти на новую должность в компании, где вы работаете сейчас, если такая возможность есть. 5

Выбор стратегии зависит от индивидуальных обстоятельств и целей соискателя.