Некоторые основные проблемы, которые возникают у компаний при переходе на удалённую работу:
Сложности с коммуникацией. dzen.ru В офисе у команды есть возможность подойти к руководителю или коллегам, чтобы посоветоваться и задать вопросы. dzen.ru На удалёнке постоянные звонки и переписки отнимают больше времени, из-за чего рабочий процесс может задерживаться. dzen.ru
Снижение контроля. dzen.ru www.abt.ru Эффективность работы на удалёнке у сотрудников часто снижается. dzen.ru Чтобы решить проблему, можно ввести чёткие дедлайны к каждому этапу задачи. dzen.ru
Проблемы с корпоративной культурой. dzen.ru Работа из офиса предусматривает периодические встречи, тимбилдинги, корпоративы и стратегические сессии, которые помогают сплотить коллектив и повысить его мотивацию. dzen.ru Организовать что-то не менее вовлекающее в онлайн-формате — вызов для HR-отдела. dzen.ru
Технические сложности. rg.ru Например, возросло количество видеоконференций, периодически возникают сложности с «картинкой» и качеством звука. rg.ru Также многие сотрудники работают из дома на собственных ноутбуках — обслуживать эти устройства в удалённом формате сложнее, чем в офисе. rg.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.