Какие основные проблемы существуют в системе трудоустройства молодежи?

Некоторые основные проблемы в системе трудоустройства молодёжи:

• Отсутствие баланса между спросом и предложением. 4 Это связано с колебанием трудовой ориентации молодых людей, которым сложно определиться с выбором будущей профессии. 4
• Низкая конкурентоспособность. 24 У молодёжи высокий риск потерять уже существующую работу и не найти новую. 4
• Неудовлетворительные условия труда. 4 Каждый пятый выпускник, поступивший на работу, увольняется уже в первый год из-за плохих условий, характера труда или неудовлетворённости выбранной профессией. 4
• Политика работодателей. 4 Многие работодатели считают молодых людей бесперспективными, относятся к ним без должного уважения и не видят возможностей дальнейшего роста. 4
• Ошибочные представления молодёжи о рынке труда. 5 Это проявляется в выборе будущей профессии, а в дальнейшем — в определении перспектив собственного трудоустройства. 5
• Невостребованность выпускников учебных заведений. 3 Большая часть выпускников не может найти работу по специальности, что негативно влияет на профессиональное становление человека и определение его жизненного пути. 3

Наиболее остро проблемы по трудоустройству молодёжи стоят в сельской местности и малонаселённых городах. 4