Некоторые основные признаки и различия между разъездным и командировочным характером работы:

Разъездной характер работы:

• Сотрудник постоянно находится в поездках и работает на разных локациях. 3
• У работника нет закреплённого рабочего места. 3
• Регулярные разъезды входят в составную часть трудовой функции сотрудника. 2
• Условия разъездной работы должны быть чётко прописаны в трудовом договоре. 5

Командировка:

• Это разовая поездка по поручению работодателя. 13
• Служебные поездки не могут быть постоянными, между ними всегда должен быть перерыв хотя бы несколько дней. 3
• Во время командировки сотрудник не выполняет все свои трудовые обязанности, а выполняет конкретное задание. 2
• В трудовом договоре закреплено определённое место работы (например, офис, склад). 2
• При направлении сотрудника в командировку оформляют приказ. 2

Некоторые другие различия:

• Оплата труда: при разъездной работе сотруднику полагается только оклад, а при командировке — средний заработок за время поездки. 4
• Перерывы между поездками: при разъездной работе они необязательны, сотрудник может перемещаться между объектами непрерывно. 3 При командировке — обязательны, сотрудник возвращается домой и затем может снова поехать в командировку. 3