Некоторые основные принципы составления эффективного профессионального профиля в социальных сетях:

• Оформлять профиль как деловой и профессиональный. 1 Указать профессию и место работы, регулярно делиться событиями из профессиональной жизни, комментировать публикации в профессиональных сообществах. 1
• Делиться опытом и знаниями. 1 Регулярные посты на профессиональную тематику создают личный бренд и делают пользователя известным в деловом сообществе. 1
• Поддерживать старые и выстраивать новые связи. 1 Соцсети позволяют поддерживать полезные отношения с бывшими коллегами, однокурсниками и заводить новые знакомства в профессиональном кругу. 1
• Находить будущих сотрудников и коллег. 1 Социальные сети выступают дополнительным каналом для поиска сотрудников, многие руководители делятся в своих личных аккаунтах ссылками на открытые вакансии. 1
• Получать приглашения на деловые мероприятия. 1 Чем более заметной фигурой становится пользователь в профессиональном сообществе, тем больше шансов получить приглашение не просто в качестве участника, но и спикера. 1
• Привлекать внимание рекрутеров. 1 Правильная активность в социальных сетях вкупе с хорошим профессиональным опытом, перечнем солидных работодателей и реализованных проектов привлечёт внимание рекрутеров. 1
• Находить клиентов. 1 Если в силу должности нужно развивать бизнес и строить отношения с клиентами, то образ профессионала в социальных сетях поможет быстрее налаживать нужные контакты. 1

Также важно регулярно обновлять информацию в профиле, добавлять фото, дискутировать, проводить конкурсы и использовать другие элементы вовлечения. 4