Какие основные причины увольнения сотрудников существуют в современном бизнесе?

Некоторые основные причины увольнения сотрудников в современном бизнесе:

• Несоответствие зарплаты потребностям. 1 Об этом заявили 70% опрошенных российских работодателей. 1
• Конфликт с руководителем. 1 О нём сообщили 56% опрошенных. 1
• Конфликты с коллегами. 15 О них заявили 44% опрошенных. 1
• Неудобный график работы. 1 О нём сообщили 42% опрошенных. 1
• Отсутствие возможностей для карьерного роста. 15 О нём заявили 32% опрошенных. 1
• Личные причины. 5 Переезд, состояние здоровья, изменение планов — всё это может вынудить сменить работодателя. 5
• Несоответствие квалификации. 5 Сотрудник переоценил свои возможности и не тянет возложенные на него задачи. 5

Также к причинам увольнения можно отнести снижение затрат (если компания не получает достаточной прибыли для покрытия своих расходов) и сокращение штата (если необходимо ликвидировать некоторые должности). 2