Какие основные причины архивации вакансий на сайте поиска работы?

Некоторые причины архивации вакансий на сайтах поиска работы:

• Контроль потока кандидатов. t-j.ru Архивация объявления позволяет временно не получать новые отклики, чтобы провести собеседования с уже набранным пулом. t-j.ru Это удобно в случаях, когда кандидатов слишком много либо кто-то из команды рекрутеров или руководителей уходит в отпуск или на больничный. t-j.ru
• Специфика карьерного портала. t-j.ru У публикаций на сайтах вакансий есть ограничение по времени — обычно месяц. t-j.ru По истечении этого срока объявление автоматически уходит в архив. t-j.ru
• Оптимизация бюджета. t-j.ru Если поток откликов на сайте по поиску работы не приносит релевантных кандидатов, работодателю дешевле снять вакансию с размещения и сфокусироваться на других источниках. t-j.ru
• Закрытие потребности в сотрудниках. headhunter.kg Когда вакансия уходит в архив, это значит, что работодатель закрыл свою потребность в сотрудниках указанной в объявлении профессии и завершил обработку их личной информации. headhunter.kg