Какие основные преимущества имеет сокращенный рабочий день для матерей детей-инвалидов?

Некоторые преимущества сокращённого рабочего дня для матерей детей-инвалидов:

• Возможность больше времени посвящать уходу за ребёнком. profkadrovik.ru Родители детей-инвалидов могут попросить работодателя установить частичную занятость, чтобы сократить день или неделю. profkadrovik.ru
• Возможность отказаться от командировки, работы сверхурочно, ночью или в выходные. www.rambler.ru Для этого нужно письменное согласие сотрудника. profkadrovik.ru
• Гарантия защиты от сокращения. www.rambler.ru При сокращении штата мать-одиночка или единственный работающий родитель ребёнка-инвалида не потеряет работу. www.rambler.ru
• Дополнительные оплачиваемые выходные. www.rambler.ru Можно брать четыре дополнительных выходных дня каждый месяц, копить их или брать подряд, но не больше 24 в год. www.rambler.ru
• Право на ежегодный отпуск в удобное время. www.rambler.ru epp.genproc.gov.ru Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. epp.genproc.gov.ru

Пользователь

Время добавления