Какие основные правила субординации должны соблюдать сотрудники на рабочем месте?

Некоторые основные правила субординации, которых должны придерживаться сотрудники на рабочем месте:

• Изучить иерархию компании. www.gazeta.ru Нужно ознакомиться с должностной инструкцией, корпоративным кодексом, правилами внутреннего распорядка. www.gazeta.ru Это поможет понять, кому нужно подчиняться и какие есть обязанности. www.gazeta.ru
• Использовать формальные каналы общения. www.gazeta.ru Сначала обращаться с вопросами к непосредственному руководителю и только потом — к вышестоящим. www.gazeta.ru
• Поддерживать доброжелательные отношения. www.gazeta.ru Стараться быть тактичным и проявлять уважение к коллегам любого уровня. www.gazeta.ru
• Не смешивать личное и профессиональное. www.gazeta.ru В рабочих вопросах держать дистанцию, не обсуждать личные темы, если в этом нет служебной необходимости. www.gazeta.ru
• Уважать границы ответственности. rb.ru Каждый специалист отвечает за свои задачи и не вмешивается в дела других без необходимости. rb.ru
• Учиться принимать критику. rb.ru Если руководитель указывает на ошибки, важно воспринимать это как возможность для улучшения. rb.ru

Правила субординации могут быть формальными (закреплёнными в документах) и неформальными (основанными на неписаных правилах и традициях компании). sky.pro