Основные правила оформления начала рабочего дня:

• Прописание времени начала и окончания рабочего дня в правилах внутреннего трудового распорядка. 13 Общие для предприятия положения указывают в коллективном договоре или в Правилах внутреннего распорядка, режим конкретного сотрудника — в его трудовом договоре. 3
• Обязанность работника являться на работу за 10 минут до начала смены или рабочего дня. 4 За это время сотрудник должен находиться там, где определено трудовым договором и (или) локальным нормативным актом. 4 Если вопрос не определён, то работник должен быть на своём месте работы по трудовому договору. 4
• Индивидуальный график для некоторых категорий работников. 1 Например, рабочий день может начинаться и заканчиваться на час позже, чем у основной массы сотрудников. 1
• Учёт времени начала рабочего дня. 5 Можно конкретизировать, что, например, 09:00 — начало рабочего дня и в это время компьютер сотрудника уже должен быть включён и нужная программа запущена. 5