Основные правила и нормы регулирования сверхурочной работы в Турции:

• Стандартное рабочее время сотрудников в неделю ограничено 45 часами, которые обычно распределяются на шесть рабочих дней. 2 При наличии письменного контракта работа может быть неравномерно распределена по рабочим дням, но не должна превышать 11 часов в один день. 1
• Любая работа, превышающая 45 часов в неделю, считается сверхурочной. 1 Она компенсируется повышением почасовой ставки заработной платы работников на 50%. 1
• Общее количество отработанных сверхурочных часов не может превышать 270 часов в год. 1
• Работники имеют право отказаться от сверхурочной работы, если они прямо не согласились на это в трудовом договоре или по взаимному согласию. 2
• Работодатели обязаны вести подробный учёт сверхурочных часов и обеспечивать точность и актуальность этих записей. 2