Какие основные ошибки совершают кандидаты при написании отклика на вакансию?

Некоторые основные ошибки, которые совершают кандидаты при написании отклика на вакансию:

• Откликаться, не имея релевантного опыта. skillbox.ru Важно описывать в отклике опыт, который нужен работодателю. skillbox.ru Если релевантного опыта нет, можно сказать о готовности учиться. skillbox.ru
• Присылать не то, что просили. skillbox.ru Например, если в вакансии просят две публикации в интернет-СМИ и две статьи на тему бизнеса, а соискатель присылает портфолио с большим количеством лайфстайл-статей. skillbox.ru
• Допускать ошибки в тексте. dzen.ru Перед отправкой нужно проверить тексты самостоятельно или отправить их в сервисы для проверки ошибок. skillbox.ru
• Вести себя некорректно после отказа. skillbox.ru Если отказали, не стоит настаивать на своей кандидатуре. skillbox.ru Лучше запросить фидбэк по итогам собеседования и поблагодарить, если получили его. skillbox.ru
• Не внимательно читать описание вакансии. dzen.ru Многие бегло просматривают описание и сразу отправляют своё резюме работодателю. dzen.ru
• Откликаться одним и тем же резюме на разные вакансии. dzen.ru Под каждую вакансию резюме нужно редактировать. dzen.ru
• Не представлять всю информацию, которую просит работодатель. dzen.ru Например, если в описании вакансии предложено пройти определённый тест, а результаты к присланному резюме не прикреплены, кандидата просто не будут рассматривать. dzen.ru