Некоторые основные ошибки, которые могут привести к отклонению СЗВ-ТД:

• Ошибка с кодом 50. 1 Критичная, означает, что форма СЗВ-ТД не принята ПФР. 1 Может быть связана с неверным форматом переданного файла или некорректной электронной подписью (устаревшей). 1
• Ошибка с кодом 30. 1 Не считается критичной, отчёт СЗВ-ТД будет принят частично, однако потребуется подать сведения ещё раз по сотрудникам, по которым возникла ошибка. 1 Например, если ФИО и СНИЛС сотрудников не соответствуют данным в ПФР. 1
• Некорректная дата приказа, заявления или кадрового мероприятия. 2 Чаще всего ошибаются в годе, его нужно указывать без сокращений. 2
• Мудрёные причины увольнения. 2 В графе «Причина увольнения» нужно прописать только статью ТК и основание увольнения. 2
• Перечисление всех филиалов. 2 Если заполнять СЗВ-ТД с помощью программы, в отчёт могут подтянуться все наименования обособленных подразделений. 2 По правилам в форме надо указать только название компании или одного из её обособленных подразделений. 2
• Лишние пробелы и другие символы. 2 Например, при увольнении сотрудника в графе 6 ставят «—» или пробел. 2

Расшифровку по всем кодам ошибок и дополнительную кодировку можно найти в Приложениях 1–4 Постановления ПФР №730п. 1