Некоторые основные обязанности временно исполняющего директора на производстве:

• управление организацией, обеспечение её эффективности и успеха; 2
• определение стратегии развития компании; 2
• принятие важных решений; 2
• создание благоприятной рабочей атмосферы; 2
• учёт изменений на рынке и внешних факторов, которые могут повлиять на деятельность компании; 2
• готовность к неожиданностям, способность быстро приспосабливаться к новым условиям. 2

Конкретные обязанности временно исполняющего директора могут быть прописаны в дополнительном соглашении к трудовому договору, где указываются срок, условия выполнения функций, размер доплаты и другие нюансы работы. 13

Также по общему правилу сотруднику, который временно замещает без освобождения от работы по своей основной должности, положена доплата (ст. 151 ТК РФ). 3 Размер доплаты определяется по договорённости сторон и может выражаться как точной суммой, так и в процентах от заработной платы. 3