Какие основные обязанности обычно прописываются в трудовой функции сотрудника?

Некоторые основные обязанности, которые обычно прописываются в трудовой функции сотрудника, закреплены в статье 21 Трудового кодекса РФ: www.business.ru www.zakonrf.info

• Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на сотрудника трудовым договором. www.zakonrf.info mouhta.ru
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, установленные нормы труда. www.zakonrf.info mouhta.ru
• Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. www.zakonrf.info mouhta.ru
• Бережно относиться к имуществу работодателя и других сотрудников. www.zakonrf.info mouhta.ru
• Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя. www.zakonrf.info mouhta.ru

Работодатель может прописать в трудовом договоре и другие обязанности с учётом специфики своей деятельности. www.business.ru Они не должны противоречить ТК РФ, другим законам и ухудшать положение работника. www.business.ru

Конкретные обязанности сотрудника указываются в трудовом договоре, должностной инструкции, локальных актах организации. www.business.ru