На этапе предварительного отбора в государственные органы проверяют соответствие кандидата базовым квалификационным требованиям. os.mintrud.gov.ru cyberleninka.ru Некоторые из них:
Также оценивают такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям. 49.rkn.gov.ru
Основные требования к компетенциям государственного гражданского служащего можно найти в его должностном регламенте и методическом инструментарии. www.imi-samara.ru