Какие основные этапы карьеры существуют в разных профессиях?

В разных сферах деятельности свои критерии для оценки успеха карьеры. 4 Например, в одних областях карьерной лестницей считается путь от рядового сотрудника до управляющего фирмой, а в других — профессиональное углубление. 4

При вертикальном служебном продвижении можно выделить чёткие этапы: 4

1. Начинающий специалист (до 1 года работы). 45 Сотрудник осваивается в новой компании, набирается опыта, учится взаимодействовать с командой. 3
2. Опытный специалист (2–3 года). 34 Появляются более сложные задачи, а вместе с ними и возможность показать себя с лучшей стороны. 3
3. Старший специалист (более 3 лет). 34 Сотрудник умеет справляться с задачами любого уровня сложности, при необходимости способен взять на себя руководство командой. 3
4. Руководитель (более 5 лет). 34 Сотрудник хорошо разбирается в бизнес-процессах, грамотно руководит командой, пользуется авторитетом у коллег. 3

При горизонтальном карьерном росте выделить конкретные этапы невозможно. 34 Всё зависит от интересов и амбиций сотрудника. 3 Например, копирайтер может расширить свои горизонты, освоив смежную область — SMM-маркетинг, SEO-продвижение и т. п.. 3

Также существует диагональный рост, который связан не только со сменой должности, но и со сменой компании. 3