Основные элементы, которые включает в себя должностной регламент:

1. Квалификационные требования к замещаемой должности гражданской службы. 12 Указываются уровень образования, специальность, направление подготовки, стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональный уровень (базовые знания и умения). 1
2. Должностные обязанности. 12
3. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения. 12
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений. 12
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений. 12
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями. 12
7. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом государственного органа. 12
8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. 24