Некоторые ошибки, которые чаще всего возникают при заполнении отчётов о трудовом стаже:

• Отчёт не по всем сотрудникам. 1 В форму СЗВ-СТАЖ нужно включать весь персонал, с которым заключили трудовые или гражданско-правовые договоры. 1 Например, внештатных сотрудников и физлиц, которые работают по договорам авторского заказа и лицензионным договорам. 1
• Не включение данных на пенсионеров. 1 Если в организации трудятся сотрудники, которые в текущем году выходят на пенсию, форму СЗВ-СТАЖ на них подают дважды: первый раз — при увольнении сотрудника, второй раз — при сдаче годовой отчётности. 1
• Внесение лишних людей. 2 В форму случайно могут попасть самозанятые, ИП, учредители, с которыми не заключены трудовые договоры, стажеры, трудящиеся по ученическому договору, уволенные до этого работники, получившие в отчётном периоде премию или иные выплаты. 2
• Неверные данные о сотруднике. 12 Если ошибиться в данных сотрудника (ФИО, СНИЛС), ПФР примет отчётность частично и пришлёт протокол об ошибке. 1
• Неточные сведения о стаже. 12 Например, неверно указан страховой стаж сотрудника или не введён больничный лист. 1

Для исправления ошибок можно сдать СЗВ-КОРР с типом «Корректирующая» и включить только тех работников, в сведениях о которых компания допустила ошибку. 15