Некоторые ошибки, которые чаще всего допускают при внесении записей о переводе в трудовую книжку:

• Неверная дата или номер приказа. 2 В этом случае под ошибочной записью нужно указать, что «запись за номером N недействительна, восстановлен на прежней работе» с указанием номера приказа. 2
• Пропуск записи. 4 Пропущенную запись о переводе можно внести в любой момент, когда была обнаружена ошибка в заполнении трудовой книжки. 4 При этом нужно внести запись следующим порядковым номером после последней записи с указанием даты в порядке хронологии. 4 В самой записи о переводе необходимо указать фактическую дату перевода, с которого работник был переведён на соответствующую должность согласно приказу (распоряжению) о переводе. 4
• Ошибки в названии организации. 2 В этом случае в третьей графе делают запись «в названии организации допущена ошибка», а далее указывают верное написание. 2

Также критичными могут быть ошибки в написании фамилии, имени или отчества работника и дате его рождения. 1