Какие ограничения существуют на снижение премиальных выплат за нарушения трудовой дисциплины?

С 1 сентября 2025 года статья 135 Трудового кодекса РФ содержит ограничения на снижение премиальных выплат за нарушения трудовой дисциплины. www.buhgalteria.ru

Некоторые из ограничений:

• Работодатель может уменьшать премию только за тот период, когда было применено дисциплинарное взыскание. dzen.ru www.buhgalteria.ru Например, если выговор объявлен в сентябре, то премию можно снизить только при выплате зарплаты за сентябрь. buh.ru В оставшиеся месяцы, входящие в период действия выговора, работнику будут выплачивать премии в полном объёме. buh.ru
• Размер снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%. buh.ru www.buhgalteria.ru
• Ранее начисленные работнику выплаты, в том числе премии, не могут быть уменьшены. www.buhgalteria.ru

Эти правила распространяются только на регулярные премии, являющиеся составной частью заработной платы, и не касаются разовых премий, выплачиваемых работникам по случаю каких-либо событий, праздников и памятных дат. buh.ru