Какие ограничения существуют для несовершеннолетних работников в России?

Некоторые ограничения для несовершеннолетних работников в России:

• Сокращённое рабочее время (ст. 92 ТК РФ). kontur.ru Для работников до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников от 16 до 18 лет — не более 35 часов. kontur.ru Если несовершеннолетний совмещает учёбу с работой, то время сокращается вдвое. www.advgazeta.ru
• Ограничения по продолжительности рабочего дня (ст. 94 ТК РФ): kontur.ru
• подростки в возрасте 14–15 лет — 4 часа; kontur.ru
• подростки в возрасте 15–16 лет — 5 часов; kontur.ru
• молодые люди в возрасте 16–18 лет — 7 часов. kontur.ru
• Запрет на работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 268 ТК РФ). kontur.ru Исключение — творческие сферы: СМИ, кинематограф, съёмки, театральная и концертная деятельность, цирк. kontur.ru
• Запрет на работу по совместительству (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). kontur.ru
• Запрет на установление испытательного срока (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). kontur.ru
• Запрет на назначение полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). kontur.ru
• Запрет на увольнение по своей инициативе без согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ст. 269 ТК РФ). www.advgazeta.ru
• Запрет на поручение поднимать и перемещать тяжести за пределами допустимых норм нагрузок (ч. 2 ст. 265 ТК РФ). www.advgazeta.ru

С 1 сентября 2025 года планируется введение нового законодательства, которое позволит привлекать подростков к работе в выходные дни и праздники в период каникул. kontur.ru