Некоторые ограничения для несовершеннолетних на рынке труда:

• Запрет на работу с вредными или опасными условиями труда. 1 Лица до 18 лет не могут быть приняты на такие должности. 1
• Запрет на командировки, сверхурочную работу, работу в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни. 1
• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 1 Для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 1
• Ограничения на продолжительность ежедневной работы (смены): 1
• для лиц, получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, а в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа; 1
• для иных несовершеннолетних работников (также работающих в период каникул) — в возрасте от 14 до 15 лет — 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. 1
• Запрет на испытательный срок. 13 При приёме на работу несовершеннолетних испытательный срок для них устанавливать нельзя. 1
• Запрет на материальную ответственность. 2 Какую бы должность ни занимал подросток, привлечь его к полной ответственности за материальный ущерб можно лишь в ситуации, когда доказано, что ущерб работодателю был причинён намеренно. 2