Какие ограничения существуют для несовершеннолетних сотрудников на складах онлайн-ретейлеров?

Возможно, имелись в виду ограничения, которые действуют, например, для несовершеннолетних сотрудников складов Wildberries и Ozon.

В Wildberries компания не принимает на основной трудовой договор сотрудников младше 18 лет. 1 Для подростков 16–17 лет возможен вариант работы на складе через договор гражданско-правового характера (ГПХ) с партнёрской компанией. 1 При этом нужно согласие родителей и ограничение рабочих часов (до 24 часов в неделю). 1

Для Ozon действуют следующие ограничения: 2

• Несовершеннолетний сотрудник может трудиться только в свободное от учёбы время. 2
• Нельзя установить испытательный срок и принять на работу по совместительству. 2
• Нельзя привлекать к труду сверхурочно, ночью, в выходные и праздничные дни. 2
• Нельзя заключать договор о полной материальной ответственности. 2
• Для несовершеннолетних при приёме на работу обязательны медосмотры. 2
• Сотрудник 14 лет должен предъявить письменное согласие на работу от одного из родителей, паспорт и СНИЛС. 2
• С 15 лет уже можно заключать трудовой договор по собственному желанию. 2

Некоторые виды работ, которыми нельзя заниматься несовершеннолетним: переносить тяжёлые коробки и грузы, трудиться в пыльных или шумных помещениях, работать за кассой. 2