Формально военный билет обязателен для военнообязанных при приёме на работу (ст. 65 Трудового кодекса РФ). 24 Соискатель может предъявить как сам билет, так и удостоверение, его заменяющее. 2

Однако отсутствие военного билета не является основанием для отказа в приёме на работу. 2 Трудоустройству гражданина может помешать только отсутствие необходимых для выполнения работы профессиональных качеств. 2

Работодатель обязан сообщить в военкомат о приёме на работу военнообязанного без военного билета. 34 На это отводится 3 рабочих дня. 4 За несообщение работодателю грозит штраф — от 40 000 до 50 000 рублей (ст. 21.4 КоАП РФ). 4