Какие ограничения действуют при приеме на работу бывших госслужащих?

Некоторые ограничения, которые действуют при приёме на работу бывших госслужащих:

• Уведомление госоргана по месту бывшей службы. www.kdelo.ru www.kontur-extern.ru Компания обязана это сделать, если с даты увольнения с госслужбы не прошло двух лет. www.kdelo.ru Направить извещение нужно, даже если после увольнения человек успел поработать в других организациях. www.kdelo.ru
• Согласие комиссии. base.garant.ru Если бывший госслужащий в течение двух лет после увольнения устраивается на работу в организацию, отдельные функции государственного управления которой входили в его должностные обязанности, заключение трудового договора возможно только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов. base.garant.ru
• Сообщение бывшему работодателю сведений о последнем месте службы. base.garant.ru Эта обязанность возложена на всех бывших госслужащих, занимавших должности, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ. base.garant.ru

Если с момента увольнения служащего из органов прошло более двух лет, ограничения не действуют. www.kontur-extern.ru