Какие обязанности выполняет ассистент отдела персонала в крупных компаниях?

Некоторые обязанности ассистента отдела персонала в крупных компаниях:

• Подготовка и публикация вакансий. blog.rubrain.com Составление привлекательных и точных описаний должностей, размещение их на соответствующих платформах и в социальных сетях. blog.rubrain.com
• Первичный отбор резюме. blog.rubrain.com Анализ поступающих резюме на соответствие требованиям вакансии, отсеивание неподходящих кандидатур. blog.rubrain.com
• Организация собеседований. blog.rubrain.com Назначение встреч, подготовка необходимых материалов для интервьюеров, обеспечение своевременной коммуникации со всеми участниками процесса. blog.rubrain.com
• Ведение базы данных кандидатов. blog.rubrain.com Актуализация информации, внесение данных о ходе процесса подбора. blog.rubrain.com
• Координация процессов адаптации новых сотрудников. blog.rubrain.com Ознакомление с корпоративной культурой и внутренними процедурами компании. blog.rubrain.com
• Консультации. blog.rubrain.com Предоставление информации сотрудникам по вопросам трудового законодательства, корпоративных норм и правил. blog.rubrain.com
• Решение конфликтов. blog.rubrain.com Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций в коллективе. blog.rubrain.com
• Организация корпоративных мероприятий. blog.rubrain.com Разработка и реализация мероприятий, направленных на укрепление командного духа и повышение мотивации сотрудников. blog.rubrain.com
• Управление документооборотом. blog.rubrain.com Организация и контроль за документооборотом в отделе, работа с трудовыми договорами, личными делами сотрудников, приказами по кадрам и другой документацией. blog.rubrain.com
• Управление льготами. www.ict.edu Регистрация новых сотрудников в различных программах льгот, а также работа со страховыми компаниями и другими поставщиками. www.ict.edu