Какие обязанности работодателя по заполнению трудовой функции в 1С?

Некоторые обязанности работодателя по заполнению трудовой функции в 1С:

• Указать наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием. 14
• Отразить конкретный вид поручаемой работы в соответствии со штатным расписанием. 14
• Указать наименование структурного подразделения, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор. 14
• Заполнить код выполняемой функции по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ), соответствующий занимаемой должности и виду трудовой деятельности. 45 Если код не будет указан при создании трудовой функции, то сохранить её будет невозможно. 4

Кроме того, работодатель обязан подавать отчётность в Социальный фонд России (СФР) по форме ЕФС-1, в которой в графе 6 «Код выполняемой функции» нужно указать цифровое обозначение занятия, соответствующего занимаемой должности. 23