Некоторые обязанности и права специалистов, занятых на льготных должностях:

Обязанности:

• Работодатель обязан знакомить сотрудника с документами, касающимися его работы. 1 Это предусмотрено статьёй 22 Трудового кодекса РФ. 1
• Работодатель вправе распределять трудовые функции между несколькими должностями, профессиями, специальностями и самостоятельно определять содержание и объём выполняемой сотрудником работы. 1

Права:

• Право на льготное пенсионное обеспечение. 2 При соблюдении определённых условий работники, чьи должности включены в списки льготных профессий, могут выйти на пенсию по старости на несколько лет раньше: мужчины — по достижении 50 лет, женщины — по достижении возраста 45 лет. 2
• Право на особый порядок назначения страховой пенсии. 2 При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы. 2

Для более подробного ознакомления с конкретными обязанностями и правами в конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.