Какие обстоятельства могут считаться объективными причинами невыхода на работу?

Некоторые обстоятельства, которые могут считаться объективными причинами невыхода на работу:

• Временная нетрудоспособность. www.consultant.ru При этом несвоевременное представление работодателю документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности, не может служить основанием для признания неуважительными причин отсутствия работника на работе. www.consultant.ru
• Исполнение общественных или государственных обязанностей. www.consultant.ru Например, исполнение общественных обязанностей, связанных с участием в забастовке. www.consultant.ru
• Сдача крови и её компонентов, а также проведение связанного с этим медицинского обследования. www.consultant.ru www.buhgalteria.ru
• Чрезвычайные ситуации, а также действия государственных органов, повлёкшие транспортные проблемы, такие как, например, отмена или задержка рейса, перекрытие дороги к месту работы. www.consultant.ru
• Коммунальная авария. www.b-kontur.ru www.buhgalteria.ru К неожиданным поломкам в сфере коммунальных услуг относят утечку газа, поломку общедомового оборудования, аварию, замыкание электричества, пожар и прочее. www.b-kontur.ru
• Плохие климатические условия, пробки на дорогах, перекрытие дорог. www.buhgalteria.ru

Трудовой кодекс РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на рабочем месте. www.consultant.ru Работодатель должен самостоятельно решать, является ли причина прогула уважительной. www.b-kontur.ru