Какие нюансы существуют при учете праздничных дней в периоде отпуска?

Некоторые нюансы учёта праздничных дней в периоде отпуска:

• Праздничные дни не включаются в число дней отпуска и не оплачиваются. www.kontur-extern.ru www.consultant.ru Например, если сотрудник взял отпуск на 14 дней, 8 из которых выпадают на праздники, то его отпуск будет продлён на число праздничных дней. www.kontur-extern.ru
• Исключению из календарных дней отпуска подлежат официальные федеральные праздники, которые прямо упомянуты в статье 112 ТК РФ: Новогодние каникулы, Рождество, 23 Февраля и т. п.. www.kdelo.ru Также исключаются официальные региональные праздники, например, Курбан-байрам, Ураза-байрам в республиках Башкортостан и Татарстан, если в нормативном документе, которым установлен этот праздник, нет специальных положений, что такие праздничные дни из отпуска исключать не нужно. www.kdelo.ru
• Выходные дни, которые переносят в связи с праздничными датами для оптимизации рабочего процесса, исключать из календарных дней ежегодного отпуска ни при каких обстоятельствах не нужно. www.kdelo.ru

При этом при расчёте среднего заработка нерабочие праздничные дни должны учитываться. www.profiz.ru